Ana Arrabé

Mi proyecto consiste en investigar formatos de Intervenciones basadas en Mindfulness y espacios de aprendizaje que permitan a las personas desarrollarse de manera virtuosa en su vida y en las organizaciones de las que forman parte. ¿Qué contextos fomentan que personas y organizaciones aprendan? ¿Quién enseña?, ¿Quién aprende? y ¿Qué elementos nos apoyan en esta aventura?

Información

Certificación en la enseñanza de MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) por el Centro Médico de la Universidad de Massachusetts. Actualmente es directora y docente en la formación de profesores de MBSR del Mindfulness Center de la Universidad de Brown en España. Licenciada en Informática (UPM), Project Manager Professional (PMP®), en su anterior vocación se desarrolló en el sector de las telecomunicaciones desempeñando distintos cargos en la dirección de proyectos y equipos en España y en el extranjero. Presidió SoL España (Society for Organizational Learning, M.I.T.) motivada por su interés en explorar el liderazgo consciente y el aprendizaje organizacional. Su visión del estrés como una de las principales causas de sufrimiento en las personas, en las organizaciones y en la sociedad, le lleva a dedicarse plenamente a la práctica, estudio y enseñanza del Mindfulness como vía de desarrollo personal y organizativo.